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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)80

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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)企業(yè)的首要意義是

2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)企業(yè)的首要意義是

  • A、確定招聘流程
  • B、制訂培訓(xùn)計(jì)劃
  • C、識(shí)別戰(zhàn)略目標(biāo)
  • D、制訂績效計(jì)劃
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美國心理學(xué)家海德認(rèn)為事件的原因有內(nèi)因和外因,下列選項(xiàng)中屬于內(nèi)因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、環(huán)境
  • E、態(tài)度

論述:試述職業(yè)生涯早期員工組織化的概念及方法。

績效改進(jìn)過程中,首先要分析的因素是

  • A、績效考核指標(biāo)
  • B、績效考核方法
  • C、績效考核結(jié)果
  • D、績效考核過程

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